614.2/.007:614.257].008.2 Н 76 Новые управленческие технологии. Система мотивации и оплаты труда медицинских работников [Текст] / Карпов О. Э. [и др.] // ГлавВрач. - 2014. - № 10. - С. 68-78. - Библиогр. в конце ст.
Кл.слова (ненормированные): работник медицинский -- кадры -- оплата труда -- система мотивации -- технологии управленческие -- выплаты стимулирующие -- показатели эффективности Доп.точки доступа: Карпов, О. Э.; Никитенко, Д. Н.; Лящев, С. А.; Шепелева, Е. В.; Гембара, О. Я. |
Александров, М. А. Как повысить эффективность труда медицинских работников, используя социально-психологические методы управления [Текст] / М. А. Александров // Главный врач : Вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. - 2023. - № 5. - С. 13-15 Рубрики: организация здравоохранения психология здравоохранение за рубежом Кл.слова (ненормированные): ПЕРСОНАЛ -- ДИСЦИПЛИНА -- ИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ -- ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ -- МОТИВАЦИЯ ТРУДОВАЯ -- МЕНТАЛИТЕТ -- ОПЫТ ЗАРУБЕЖНЫЙ -- КОЛЛЕКТИВ ТРУДОВОЙ -- МЫШЛЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНОЕ НЕРАЦИОНАЛЬНОЕ -- ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ -- ПОВЕДЕНИЕ ЧЕЛОВЕКА -- ПРИНЦИП СОЦИАЛЬНОГО ДОКАЗАТЕЛЬСТВА -- ВЛИЯНИЕ СОЦИАЛЬНОЕ НОРМАТИВНОЕ -- УРОВЕНЬ КОНФОРМИЗМА -- ГРУППА НЕФОРМАЛЬНАЯ -- ИНФОРМАЦИЯ -- СЛУХИ -- ЛИДЕРЫ -- ДУХ КОЛЛЕКТИВИЗМА -- УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ |