614.253.53.07 О-93 Оценка деятельности персонала с позиций формирования кадровой политики [Текст] / Скоморина О. В. [и др.] // Гл. мед. сестра. - 2006. - № 3. - С. 81-96
сестринское дело Кл.слова (ненормированные): медработники средние -- кадры -- оценка работы -- резерв кадровый Доп.точки доступа: Скоморина, О. В.; Егорова, Л. А.; Дружинина, Т. В.; Барсукова, Ю. И.; Свиридова, И. А. |
614.21.008.2.07 Ф79 Формирование кадрового резерва [Текст] / Скоморина О. В. [и др.] // Гл. мед. сестра. - 2006. - № 4. - С. 80-95
организация здравоохранения Кл.слова (ненормированные): резерв кадровый -- сестры старшие -- сестры главные -- анкета Доп.точки доступа: Скоморина, О. В.; Егорова, Л. А.; Дружинина, Т. В.; Барсукова, Ю. И.; Свиридова, И. А. |
614.21.07 М 43 Межевов К.В. Мнения руководителей учреждений здравоохранения об организации подготовки кадрового резерва и критериях отбора кандидатов в современных условиях [Текст] / Межевов К.В. // Пробл.управления здравоохранением. - 2007. - №5.- С.85-89
Кл.слова (ненормированные): резерв кадровый -- подготовка кадров -- руководители |
614.2.008.2.07:001.4 П60 Порядок формирования резерва на замещение должностей руководителей и работы с резервом в системе здравоохранения [Текст] // Мед. статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения. - 2009. - № 7. - С. 52-53
Кл.слова (ненормированные): кадры -- резерв кадровый -- руководители |
614.253.52.008.2.007 В 62 Водолазская Н.А. Некоторые аспекты методики отбора кандидатуры на должность старшей медицинской сестры отделения [Текст] / Водолазская Н.А. // Гл.мед.сестра. - 2009. - №5.- С.35-52
Кл.слова (ненормированные): сестры старшие -- кадры -- мотивация -- резерв кадровый |
614.253.52.007.008.2 А72 Антипова, И. Н. Роль руководителя медсестринских служб в подготовке и обучении кадрового резерва [Текст] / Антипова И. Н., Черная М. И. // Гл. мед. сестра. - 2010. - № 3. - С. 44-52
организация здравоохранения Кл.слова (ненормированные): медработник средний -- резерв кадровый -- кадры -- руководитель сестринской службы -- медсестра главная -- медсестра старшая -- обучение последипломное Доп.точки доступа: Черная, М. И. |
Фролова, Е. В. Здравоохранение Китая [Текст] / Е. В. Фролова // ГлавВрач. - 2017. - № 9. - С. 59-63. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: организация здравоохранения здравоохранение за рубежом Кл.слова (ненормированные): опыт зарубежный -- медицина Китайская традиционная -- фармакология -- медицина современная -- показатели демографические -- анализ статистический -- станция санитарно-эпидемиологическая -- профилактика -- страхование трудовое -- обслуживание медицинское -- житель сельский -- резерв кадровый -- медицина частная |
Баринова, И. Главбух внезапно уволился. Как избежать коллапса [Текст] / И. Баринова, А. Тяжельников // Здравоохранение. - 2017. - № 11. - С. 44-52 Рубрики: организация здравоохранения Кл.слова (ненормированные): аудит -- прием-передача документов -- инструкция должностная -- резерв кадровый -- договор трудовой -- ответственность материальная полная -- приказ Доп.точки доступа: Тяжельников, А. |
Лукин, П. С. Проблемы современной системы здравоохранения и пути их решения на примере Пермского края [Текст] / П. С. Лукин, Н. А. Невоструев // Перм. мед. журн. - 2017. - № 5. - С. 83-94. - Библиогр. в конце ст. Рубрики: краеведение организация здравоохранения эпидемиология Кл.слова (ненормированные): Пермский край -- СССР -- здравоохранение -- вши -- Маврикий -- Барбадос -- смертность детская -- продолжительность жизни -- кодекс трудовой -- кодекс налоговый -- Джурана правило -- интернатура -- Минздрав -- резерв кадровый Доп.точки доступа: Невоструев, Н. А.; Перм. авт. на базе ПГМУ |
Чикина, О. Как организовать управление персоналом, чтобы получить сертификат Росздравнадзора. Чек-лист и образцы документов [Текст] / О. Чикина // Зам. гл. врача. - 2018. - № 6. - С. 48-73 Рубрики: организация здравоохранения медицинское образование Кл.слова (ненормированные): медработники -- квалификация -- требования лицензионные -- план обучения -- наставничество -- центр симуляционный -- информация -- приказы -- регламенты -- деятельность научно-исследовательская -- кадры -- резерв кадровый -- руководители -- персонал -- условия социально-бытовые -- текучесть кадров -- план стажировки -- план индивидуальный -- выгорание эмоциональное -- анкета Доп.точки доступа: Лудупова, Е.; Иванов, И. |
Ривкина, Е. Б. Пять способов перераспределить нагрузку на персонал в период отпусков [Текст] / Е. Б. Ривкина // Гл. мед. сестра. - 2018. - № 6. - С. 34-53 Рубрики: организация здравоохранения сестринское дело Кл.слова (ненормированные): работа сверхурочная -- согласие письменное -- оплата труда -- совместительство внутреннее -- зона обслуживания -- совмещение должностей -- нагрузка -- перераспределение -- перевод временный -- отзыв -- работа дополнительная -- резерв кадровый Доп.точки доступа: Хмелевская, Е. Ф.; Ткаченко, А. |
Чикина, О. Как организовать управление персоналом, чтобы получить сертификат Росздравнадзора. Чек-лист и образцы документов [Текст] / О. Чикина // Здравоохранение. Журн. для упр. мед. орг. - 2018. - № 10. - С. 72-83 Рубрики: организация здравоохранения педиатрия Кл.слова (ненормированные): квалификация медработников -- требования лицензионные -- специалист -- подготовка -- обучение -- место рабочее -- центр симуляционный -- приказ -- регламент -- информирование -- деятельность научно-исследовательская -- управление социально-психологическое -- потенциал кадровый -- резерв кадровый -- условия социально-бытовые -- снижение текучести кадров -- аудит внутренний -- управление персоналом Доп.точки доступа: Иванов, И. \эксперт.\ |
Купеева, И. Минздрав реформирует сестринские кадры. Новые разъяснения чиновников [Текст] / И. Купеева // Гл. мед. сестра. - 2020. - № 1. - С. 50-63 Рубрики: организация здравоохранения сестринское дело Кл.слова (ненормированные): дефицит кадровый -- потребность -- специалист -- контракт эффективный -- методика расчета -- набор целевиков -- резерв кадровый -- контроль внутренний -- профстандарт -- должность новая -- расписание штатное -- бакалавры -- медсестра клиническая -- разделение должностей -- звено первичное -- модернизация -- инструкция должностная |
Год работы в пандемию: когда в борьбу вступают медсестры и выигрывают [Текст] / А. Салоутина [и др.] // Главная медицинская сестра. Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. - 2021. - № 3. - С. 66-77 Рубрики: инфекционные болезни социально-значимые заболевания сестринское дело эпидемиология Кл.слова (ненормированные): документ регламентирующий -- СОП -- чек-лист -- COVID-19 -- риск заражения -- ОРВИ -- коронавирус -- эпидбезопасность -- меры противоэпидемические -- профилактика -- обучение -- резерв кадровый -- поддержка психологическая -- зона красная -- сотрудники -- приказ Доп.точки доступа: Салоутина, А.; Белкин, В.; Бернатович, О.; Федосова, Н.; Семенова, Н.; Судаков, А. |
Князева , Е. Новый конкурс для медицинских сестер [Текст] / Е. Князева // Главная медицинская сестра. Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ. - 2021. - № 6. - С. 8-13 Рубрики: организация здравоохранения сестринское дело Кл.слова (ненормированные): резерв кадровый -- условия -- порядок проведения -- цели -- задачи -- требования |
Карпов, Л. Р. Порядок формирования резерва на замещение должностей руководителей и работы с резервом в системе здравоохранения [Текст] / Л. Р. Карпов // Главный врач : Вопросы экономики и управления для руководителей здравоохранения. - 2022. - № 6. - С. 18-19 Рубрики: организация здравоохранения Кл.слова (ненормированные): РАБОТА ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ -- ПРИКАЗ МЗ РОССИИ ОТ 20.08.1998 № 252 -- РЕЗЕРВ КАДРОВЫЙ -- РУКОВОДИТЕЛИ -- ФОРМИРОВАНИЕ -- ТРЕБОВАНИЯ -- ЭТАПЫ -- СОСТАВ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ -- ПЛАН ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ -- ИТОГИ РАБОТЫ |
Карпов, Л. Р. Порядок формирования резерва на замещение должностей руководителей и работы с резервом в системе здравоохранения [Текст] / Л. Р. Карпов // Медицинская статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения. - 2022. - № 11. - С. 65-66 Рубрики: организация здравоохранения Кл.слова (ненормированные): РАБОТА ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКАЯ -- ПРИКАЗ МЗ РОССИИ ОТ 20.08.1998 № 252 -- РЕЗЕРВ КАДРОВЫЙ -- РУКОВОДИТЕЛИ -- ФОРМИРОВАНИЕ -- ТРЕБОВАНИЯ -- ЭТАПЫ -- ТРЕБОВАНИЯ -- СОСТАВ ПЕРСОНАЛЬНЫЙ -- ПЛАН ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ -- ИТОГИ РАБОТЫ |