Поисковый запрос: (<.>U=614.253.52.007<.>) |
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8 |
>1.
| Цуцунава М.Р. Определение причин дефицита сестринского персонала/Цуцунава М.Р. // Мед.сестра, 2009. т.№6.- С.42-43
|
>2.
| Павленко Т. Н. Выпускники факультетов ВСО - кадровый ресурс системы здравоохранения/Павленко Т. Н., Володин А. В., Кацова Г. Б. // Гл. мед. сестра, 2010. т.№ 7.-С.52-59
|
>3.
| Ушаков И.В. Психодиагностика при подборе персонала: промежуточный контроль/Ушаков И.В., Вобликова Е.О. // Главная медицинская сестра, 2012. т.№10.-С.55-63
|
>4.
| Работа с кадрами как элемент улучшения качества медицинской помощи/интервьюер Е. Чистякова // Сестр. дело, 2012. т.№ 4.-С.40-42
|
>5.
| Оценка кадрового потенциала средних медицинских работников и пути его улучшения/Халецкий И. Г. [и др.] // Гл. мед. сестра, 2012. т.№ 9.-С.69-83
|
>6.
| Подлинность документов об образовании. Сохранение надбавки пр переводе на другую должность. Досрочное пенсионное обеспечение // Главная медицинская сестра, 2012. т.№8.-С.99-104
|
>7.
| Расширенное заседание коллегии Минздрава России(24 мая 2013;Москва). Как остановить уход медсестер из профессии? Этот и многие другие вопросы были затронуты на коллегии Минздрава России/Расширенное заседание коллегии Минздрава России // Сестр. дело, 2013. т.№5.-С.4-5
|
>8.
| Интервью с Президентом РАМС В.А. Саркисовой // Мед. сестра, 2013. т.№ 3.-С.4-6
|
|