Главная Online-заказ литературы Упрощенный режим

Базы данных


Журнальные статьи с 2001 года- результаты поиска

Вид поиска
Журнальные статьи с 2001 года
Книги
Краеведение
Музей редких мед. изданий (кон. XVIII - нач. XX вв.)
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=увольнение работника<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.

Наумчик И. Порядок действий работодателя в случае выявления на территории организации в рабочее время работника в нетрезвом виде или с остаточными явлениями опьянения/И. Наумчик // Мед. статистика и оргметодработа в учреждениях здравоохранения, 2016. т.№ 10.-С.77-78
2.

Цыганова О. А. Судимость работников медицинской организации как условие незаключения или расторжения трудового договора/О. А. Цыганова // Мед. право, 2018. т.№ 5.-С.9-12
3.

Можно ли уволить медсестру за однократное грубое нарушение должностных обязанностей?/эксперт А. Мазухина // Медицинская сестра, 2021. т.Т. 23, № 6.-С.23
4.

Павлова Н. Условия, определяющие порядок начисления и выплаты надбавки в случае увольнения работника/Павлова Н., Кудряшов М. // ГлавВрач, 2013. т.№ 1.-С.52-53
5.

Кадыров Ф. Н. Процедура перехода на эффективный контракт/Кадыров Ф. Н. // Менеджер здравоохранения, 2013. т.№ 11.-С.72-79
6.

Монич Л. Н. Практическая технология увольнения по утрате доверия/Монич Л. Н. // Экономика здравоохранения, 2007. т.№ 9.-С.40-44
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика обращений
Статистика
за 03.07.2024
Число запросов 10031
Число посетителей 529
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)