Поисковый запрос: (<.>K=вакансия<.>) |
Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7 |
1.
| Ривкина Е. Б. Подбор сестринского персонала: как по резюме определить ценного сотрудника и вычислить неадеквата/Е. Б. Ривкина // Гл. мед. сестра, 2017. т.№ 12.-С.70-79
|
2.
| В Мосгордуме обсудили работу центра занятости медработников // Здравоохранение. Журн. рабочих ситуаций гл. врача, 2015. т.№ 3.-С.5
|
3.
| Жижерина Ю. Ошибки при увольнении, из-за которых медработник засудит клинику, + меры профилактики/Ю. Жижерина // Здравоохранение. Журн. для упр. мед. орг., 2018. т.№ 12.-С.72-84
|
4.
| Комаров С. Как подбирать персонал, чтобы клиника отвечала современным требованиям к пациентоориентированности/С. Комаров // Здравоохранение. Журнал для управления медицинской организацией, 2021. т.№ 1
|
5.
| Комаров С. Как подбирать персонал, чтобы клиника отвечала современным требованиям к пациентоориентированности/С. Комаров // Заместитель главного врача: лечебная работа и медицинская экспертиза, 2021. т.№ 2.-С.88-95
|
6.
| Михайлова Е. Сотрудники не задерживаются в клинике: как организовать адаптацию новичков, чтобы снизить текучку. Методичка от призера Оргздрава/Е. Михайлова // Здравоохранение. Журнал для управления медицинской организацией, 2023. т.№ 7.-С.66-80
|
7.
| Коробенкова М. У сотрудника закончился сертификат, а аккредитацию он не прошел. Как действовать/М. Коробенкова // Главная медицинская сестра. Журнал для руководителя среднего медперсонала ЛПУ, 2024. т.№ 1.-С.100-105
|
|
|
Журнальные статьи с 2001 года
Стандартный
Главная